Det blir mer og mer vanlig å gi de ansatte lønn i form av naturalytelser, eller frynsegoder som mange kaller det. Det kan være positivt for både arbeidsgiver og arbeidstaker å gi deler av lønnen som naturalytelser. «Frynsegoder» kan være et bra virkemiddel for å fremstå som en attraktiv arbeidsgiver, og både beholde og å tiltrekke seg arbeidskraft.